Mediative Teamentwicklung

Unterschiede im Team als Chance und Bereicherung begreifen, um zukünftig effizienter und erfolgreicher zusammenzuarbeiten

Vielleicht kennt Ihr das: ”Wir haben vor 2 Jahren unser Start-up gegründet. Unsere Mitarbeiterzahl hat sich seitdem verdreifacht. So langsam kippt die Stimmung. Dadurch, dass wir so schnell gewachsen sind, wissen wir manchmal gar nicht mehr, wer was macht. Das führt zu immer mehr Reibereien, neulich ist es sogar mal richtig laut geworden. Kannst Du uns da weiterhelfen?”

Das ist nur ein Beispiel von vielen. Wenn es Euch gelingt, Euch einander wieder wertschätzend zu begegnen und Verständnis füreinander zu entwickeln, könnt Ihr Euer Team und Eure Zusammenarbeit nachhaltig verbessern und Eure Effizienz steigern. Davon profitiert Ihr nicht nur persönlich und Euer Team, sondern das wird auch einen positiven Einfluss auf die gesamte Organisation und damit nicht zuletzt auf den Unternehmenserfolg haben.